Esta posición tiene el propósito de coordinar y gestionar las piezas de comunicación directa a través de todos los canales digitales de los clientes de forma proactiva y propositiva.
Será un(a) creador(a) de contenido que necesita tener una postura proactiva en la búsqueda de temáticas relevantes y en el desarrollo del contenido de la mano con el cliente; así como la producción de piezas de difusión en tiempo real en eventos promovidos por el cliente. Se necesitan sólidas habilidades de escritura, creación de contenido audiovisual, creatividad y administración de contenido en una matriz de publicación. También interactúa directamente con el cliente y desempeñará un papel activo en la búsqueda y creación de contenido.
Elequipo
Pertenecerás al equipo de Engagement que tiene el gran propósito de fortalecer la relación de las marcas con los consumidores para lograr la mejor interacción con los usuarios finales, logrando interacciones de valor. Los proyectos en los que estarás tendrán un impacto en consumidor y el cliente, logrando relaciones que funcionan a todos los niveles. Estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader.
Qué harás?
Requirements
Quién eres?
Se prefiere experiencia en la creación de contenido periodístico y cobertura de eventos.
Experiencia en el área de redacción, desarrollo de contenido audiovisual, y autogestión.
Manejo de redes sociales y entendimiento de buenas prácticas y uso adecuado de los diferentes canales.
Una persona creativa con capacidad de generar contenidos a partir de material proporcionado por el cliente.
Capacidades de producción, saber manejar cámara, tomar fotos, videos, entrevistas.
Nivel de inglés alto.
Nice to Have: Nivel de español intermedio.
Disponibilidad de viajar en algún momento del año.
Disponibilidad de tiempo all time (cubrimientos noche ocasional, fines de semana ocasionales).
Benefits
diversidad
En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible.
Esto significa que en Findasense impulsamos a que la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos. El objetivo es generar altos niveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, mantener ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales.
encontrando sentido
Somos una compañía global de Experiencia de Cliente. Utilizamos el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes. Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las or