CX Copywriter Specialist (Junior), Innovation Leader
Findasense, Costa Rica
Job Description
El Rol
Esta posición tiene el propósito de contar historias memorables a largo plazo, que permitan conectar a la marca con los consumidores. Se trata de crear un camino conceptual a nivel digital y robusto de cada marca.
El equipo
Serás parte de un equipo EPIC! Pertenecerás al equipo de Content que tiene el gran propósito de crear experiencias memorables que construyan y avancen por un camino consistente a largo plazo.
Los proyectos en los que estarás, tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los Findasensers logrando relaciones que funcionan a todos los niveles.
Estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.
Requirements
Qué harás?
Crearás copies para campañas, contenido de RRSS y digital.
Escribirás guiones para proyectos audiovisuales y narrativos.
Revisarás contenido preescrito editado para diferentes usos.
Proporcionarás soporte de redacción en campañas.
Contribuirás a crear propuestas creativas y documentos de estrategia para dar vida a ideas.
Quién eres?
Aportarás 2 a 3 años de experiencia en agencias digitales, periodismo o entorno editorial.
Profesional en Publicidad, Marketing o afines.
Nivel intermedio de inglés.
Aportarás conocimientos en:
Plataformas de redes sociales.
Capacidad de storytelling.
Entendimiento de los códigos de las audiencias.
Experiencia en redacción para publicidad, comunicación y medios.
Alta capacidad para comunicar con colegas de otras disciplinas el concepto, las ideas y los enfoques creativos.
Comprensión del marketing digital.
Con excelente atención al detalle, precisión y habilidades gramaticales.
Con fuertes habilidades de revisión y edición.
Plus: Que cuentes con experiencia en finanzas.
Debes estar ubicado en Costa Rica.
Benefits
Diversidad
En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible.
Hybrid Way of Work
Esto significa que en Findasense impulsamos a que la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos. El objetivo es generar altos niveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, manteniendo ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales.
Findasense
Somos una compañía global de Customer Experience. Utilizamos el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes. Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes.
El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura). Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa. Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.
Además de todo esto, beneficios como poder trabajar desde casa, flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones, no trabajar en tu cumpleaños, seguro médico y dental, políticas pet friendly y de movilidad interna internacional, es lo que disfrutarás por ser un Findasenser, y muchas cosas más. Te invitamos a vivir EPIC!